Единый бельевой портал
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Biko-Info.Ru
Gracija-Rim.Com

Форум

Если это ваш первый визит, рекомендуем ознакомиться с правилами портала.

Для того, чтобы вы могли оставлять на форуме сообщения, вам необходимо зарегистрироваться.

Нажмите ссылку Регистрация, чтобы продолжить.


Поиск  Пользователи  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Страницы: 1
Биржа труда (поиск и предложения работы)
 
Обращение к производителям готовой продукции.
Ведущий конструктор крупной белорусской компании после выхода на пенсию ищет работу для воплощения своих навыков и передачи их начинающим. Координаты вы можете получить в редакции.
 
Обращение к производителям готовой продукции.

Полный вариант резюме Руденко Сергея Анатольевича (контактная информация в редакции)

КВАЛИФИКАЦИЯ
Успешный опыт работы на руководящих должностях, быстрая ориентация и адаптация в новой среде, разрешение нестандартных ситуаций, 15-ти летний опыт продаж в различных сферах бизнеса.

ЦЕЛЬ
Получение должности Руководитель отдела закупок (менеджер по закупкам), где мой опыт, профессиональные навыки, личные качества обеспечат успех и эффективную работу Вашей компании. Уровень зарплаты соразмерно должности .

ОПЫТ РАБОТЫ
- С августа 2014г. по настоящее время.
Менеджер объекта. Группа компаний «ИРИС» (Клининговая компания), г. Москва
Должностные обязанности и достижения:
Контроль и управление персоналом на объекте "Ашан Лефортово"
Ведения переговоров на уровне ТОП-менеджмента.
Проведение переговоров по урегулированию конфликтных ситуаций.
Контроль процесса отбора кандидатов на открытые позиции.
Анализ потребности в персонале.
Разработка стратегий мероприятий по привлечению персонала.
Проведение собеседования (индивидуальных и массовых) с соискателями на открытые вакансии.
Организация процесса для реализация рекламных акций компаний заказчика.
Работа с проблемными вопросами и выявление проблем, Разработка предложений по улучшению ситуации в магазине и реализация принятых мероприятий.
Выведение временного персонала в магазин по заявкам.
Разработка и реализация мероприятий по адаптации, снижению текучести кадров, ротации персонала на объекте.
Размещение объявлений о наборе персонала в СМИ (печатные издания, Интернет, баннеры на улице и в метро и т.п.)
Расчет бюджета затрат на подбор и адаптацию персонала.
Взаимодействие с Заказчиком
Привлечение к взаимодействию новых объектов.
Сбор документации для закрытия месячного периода.
Расчет аванса и з/п сотрудникам.
Взаимодействие с Сбербанк России и Альфа-Банк.

Достижения:
Признан лучшим менеджером за выдающееся достижения.
За короткое время произвел отличный старт в новых проектах.
Сумел обеспечить лояльность к компании на действующем объекте. По требованию могу предоставить рекомендацию с последнего место работы.


ОПЫТ РАБОТЫ
- С июня 2007г. по май 2014г.
Директор по сбыту и снабжению. ООО ПКФ «Comod» (http://comod.com/), г. Луганск (производство и продажа нижнего белья).

Личные достижения:
Организация полного цикла работы подразделения, включая проведение переговоров с поставщиками, закупки, логистику, аналитику и планирование, управление бюджетом.
Разработка контрактных/закупочных стратегий, проведение предварительной оценки контрагентов, организация и проведение закупок, разработка технических заданий, заключение и ведение договоров, проверка контрагентов, контроль качества исполнения, контроль проведения закупочных процедур, ведение переговоров со стратегическими поставщиками.
Контроль исполнения платежей и сроков поставки оборудования/материалов на склады и объекты.
Управление складским хозяйством (приход, хранение, расход, списание, анализ внутренней потребности
Работа со смежными службами (финансовой службой, бухгалтерией, службой экономической безопасности, юридической службой, техническими службами) - разработка регламентов взаимоотношений, инструкций, положений.
Создание реестра поставщиков: анализ рынка поставщиков, выявление возможных условий работы с тем или иным поставщиком.
Планирование закупок и размещение заказов: определение потребности в товарах, подготовка прогнозов цен на товары на основе анализа рынка и действий конкурентов, подготовка сводного плана закупок на основе бюджета, лимитов платежей и с учетом складских запасов, размещение заказов на поставку товаров, подготовка планов обязательств перед поставщиками.
Претензионная работа с поставщиками: анализ претензий, урегулирование претензий с поставщиками, обеспечение исполнения поставщиком гарантийных обязательств.
Формирование эффективной команды менеджеров.
Достижения:
- увеличение ежемесячного объема продаж до 1625000 USD.
- количество дистрибьютеров увеличил до 35000 чел.
-введены новые поставщики по основному сырью. Prado(Испания), Albed(Польша), фирма «WISSNER» Германия, «FLOTATS S. A.» Испания, Lauma (Латвия), ARTA (Латвия), Pars (Турция), и из Китая. (Провинции Guangdong, Jiangxi, Zhejiang) и т.д.
- участвовал в создании и продвижении нового бренда по нижнему белью SOHI SHERO.
- успешная работа с партнерами –компаниями на территории России. Компания «Бельконта» Санкт-Петербург, Компании «Бельевик», «Мир Белья» Краснодар, ООО «Донской Дом Белья» Ростов на Дону и т д.
- внедрена система анализа ассортиментного заказа по всем группам изделий, используя анализ АВС, эффективность продаж повысилась на 17% -на 10460USD ежемесячно.
Количество подчиненных:
5 человек (отдел продаж и отдел снабжения).
Общий штат компании 300 человека (офис и склад).
Производство 1200 человек (цеха по производству) .
Мотив увольнения: военные действия.

ОПЫТ РАБОТЫ
Март 2004 – Июнь 2007 УПРАВЛЯЮЩИЙ СУПЕРМАРКЕТОМ «АБСОЛЮТ», г. Луганск. ООО ПКФ « ЛИА» ЛТД филиал «Абсолют».
( Розничная торговля продовольственными и непродовольственными товарами через сеть супермаркетов)

Личные достижения:
Участие в запуске новых магазинов с.м.«Абсолют» г. Луганск ул.Градусова, 4а (торг, площадь 1200 кв. м), с.м. «Абсолют», ул.Смоленская 81г (торг, площадь 1280 кв.м), создание команды профессионалов, отлаженный торговый процесс. Повысил товарооборот в 2,6 раза. Проводил обучение продавцов, ст. продавцов, управляющего звена супермаркетов. Читаю тренинги по основам выкладки, обслуживанию покупателей, соблюдения основных правил торговли на различных отделах. Подготовка и проведение ревизий. Анализ потерь.
Количество подчиненных: 120 человек.
Мотив увольнения отсутствие возможности для дальнейшего профессионального роста.

ОПЫТ РАБОТЫ
Ноябрь 1995 – Февраль 2004 НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА СБЫТА. ЗАО «АВК» ДНЕПРОПЕТРОВСКАЯ КОНДИТЕРСКАЯ ФАБРИКА ЗАО «АВК»

Специализация фирмы:
Производство и оптовая торговля продуктами питания.
Количество подчиненных: 29 человек.
Результаты деятельности: За время моей работы товарооборот увеличился на 140 %.
Мотив увольнения: Смена места жительства.

ОБРАЗОВАНИЕ
1984 – 1989 ВОСТОЧНО-УКРАИНСКИЙ ГОС. УНИВЕРСИТЕТ, г.ЛУГАНСК
СПЕЦИАЛЬНОСТЬ: инженер-механик (красный диплом).

Тренинги и семинары:
2004г., «Инструменты успешного менеджера», Дн-вск, Тренинг Infor Manager.
2005г., «Управление временем и делегирование полномочий», Дн-вск, Тренинг Infor Manager.
2005г., «Создание, развитие и управление маркетинговыми каналами». Диплом от компании “TEAM TRAINING INTERNATIONAL”.г. Киев Сентябрь
2006г., «Мастерство управления сложными переговорами», Дн-вск, Тренинг Персонал-Технология.
2007г., «Стандарты работы и технологии прямых продаж», Дн-вск, Тренинг корпоративный .
2008г., «Управление персоналом, создание мотивационного климата», Дн-вск, Тренинг корпоративный.
Большой опыт участия в корпоративных тренингах, деловых играх, воркшоп-семинарах.

ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ.
Родился 11 октября 1966 года. Сын 26 лет.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА
• 1С версии 8.2‚ работа в CRM‚ MS Windows XP, Vista,
• Word, Excel, ORACLE, работа в Internet на уровне опытного пользователя.
• водительские права категории «В»; вод.стаж – 15 лет.
• английский язык- FLUENT ENGLISH IS A MUST;
• наличие загранпаспорта;
• ПК в личном пользовании;
• Имею регистрацию в Москве
• Миграционную карту
• Медицинскую книжку (Москва) (от 29.10.2014г.)
• Разрешение на работу в Москве. (могу оформить, на конкретную должность).
Лидерство, целеустремленность, коммуникабельность, гибкость, успешная работа в команде.

Страницы: 1
Читают тему


ВВЕРХ
Alisma
Iplikfuari.Com
Новое на форуме:


 

Яндекс цитирования

Главная Карта сайта Написать письмо Версия для печатиВерсия для печати
Авторские права   Карта сайта   Поиск по сайту   Опросы   Ограничение ответственности   Конфиденциальность
© 2010—2018 «Единый бельевой портал»
Сделано в Arbeitsgruppe
Хостинг «ТаймВэб»
На портале существуют следующие разделы: форум, статьи, выставки, показы, опросы, тенденции, рынок белья. Главный раздел портала — форум, на котором обсуждаются актуальные вопросы работы магазинов, взаимоотношения с поставщиками, ассортимент по всем товарным группам: корсетное белье (бюстгальтер, трусы, грация, корсет); предпостельное белье (сорочка, пеньюар); одежда для дома и отдыха (спортивный костюм, пижама, халат); верхний и нижний трикотаж (топ, блуза, футболка, майка, водолазка); бесшовное белье (трусы, майка, футболка, топ, водолазка), одежда для пляжа (купальник, парео, плавки); чулочно-носочные изделия (чулки, носки, колготки, гольфы, леггинсы).