Единый бельевой портал
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Biko-Info.Ru
lingerie-show-forum

Форум

Если это ваш первый визит, рекомендуем ознакомиться с правилами портала.

Для того, чтобы вы могли оставлять на форуме сообщения, вам необходимо зарегистрироваться.

Нажмите ссылку Регистрация, чтобы продолжить.


Поиск  Пользователи  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Страницы: 1 2 3 4 5 ... 35 След.
Персонал. Продавцы
 
Давайте поговорим о том, кто что знает о своих сотрудниках! И что верно - знать всё (вплоть до дальних родственников и дней их рождения) или знать какой-то рабочий минимум + дату рождения для поздравления?!
владелец сети магазинов нижнего белья и колготок с 2004 года
 
Антон,практика показывает, знать надо как можно больше, тогда будешь застрахован от многих сюрпризов!
Как хорошо жить на белом свете!
 
Антон,были продавцы две дочери моей одноклассницы ,знал много но были сюрпризы.
Розница, 1магазин, в белье 2003 года
 
Знать всё же лучше побольше, меньше сюрпризов будет потом. Главное не перейти ту грань, о которой нам говорил А.Плошкин: семья -это семья, а работа - отдельно. Т.е. эти знания надо использовать, как информацию для дела, а не для личного сближения. У меня, честно скажу, в начале пути такое бывало. Сейчас держу дистанцию, сохраняя хорошие отношения.
Магазины Пани Моника и Бельишко
 
Можно сообща создать перечень необходимых и желательных данных о своих сотрудниках. Важно еще умение пользоваться этой информацией. С этим могут помочь наши бизнес-консультанты. То есть изучать не только покупателя, но и свой персонал для улучшения работы.
Гл. редактор журналов "Белье & Колготки", "Worldwide Lingerie Guide", "Свiт Бiлизни"
 
Добро должно быть с кулаками! Обычное упоминание, что все телефонные разговоры хранятся минимум 6 месяев официально а не официально вообще не трутся - убавляет спеси зарвавшимся. Они ж все свои косяки подружкам болатают. Ну эт про глупых, их лучше один фиг убирать.
"A fear of weapons is a sign of retarded sexual and emotional maturity."
 
Хороший продавец это находка.Большинство продавцов не знают свой размер. Нормального продавца надо готовить не менее 2лет.
Розница, 1магазин, в белье 2003 года
 
Цитата
Михаил Юдин пишет:
Хороший продавец это находка.Большинство продавцов не знают свой размер. Нормального продавца надо готовить не менее 2лет.
Конечно нужно брать людей склонных к этому ремеслу, скорей всего это должне быть более разумный человек с призванием выше нежели чем продавец-консультант. Отучившись они пойдут дальше. Но обычно хватает 3-6 месяцев на хорошо и отлично. Или это не её. Наверное чем меньше город, тем меньше хороших кадров. Все кто более-менее с мозгами уже слиняли в ниризиновую!
"A fear of weapons is a sign of retarded sexual and emotional maturity."
 
Сейчас глянул, 43 000 населения, естественно у нас шанс найти хорошего и умного консультанта в 12 раз выше. У нас сейчас представитель торговый от одного поставщика, С Кузнецка, 100000 населения. Ну умница не нарадуемся. Благодаря её напору и трудолюбивости мы увеличиваем обьемы.А до этого пензенская была, работала спустя рукова. Конечно всё индивидуально, но тенденция есть и просчитывается. Мы не берем на работу не местных. Вообще книгу можем написать про продавцов, бестселлер будет, жаль что денег это дело не приносит. :)
"A fear of weapons is a sign of retarded sexual and emotional maturity."
 
Виталий,почему 2года? Год продавец только будет изучать ТМ, учится правильно их придлогать,видеть профессионально клиента. Так же клиент привыкает к продавцу. На второй год продавец должен самостоятельно подбирать белье,консультировать клиентов.
Розница, 1магазин, в белье 2003 года
 
Цитата
Михаил Юдин пишет:
Виталий,почему 2года? Год продавец только будет изучать ТМ, учится правильно их придлогать,видеть профессионально клиента. Так же клиент привыкает к продавцу. На второй год продавец должен самостоятельно подбирать белье,консультировать клиентов.
ну если так, я пишу из своего опыта, так же делаю рассклад по утечке мозгов. У вас же тоже народ валит, кто посмелей и поспособней. Возраст ваших консультантов какой?
"A fear of weapons is a sign of retarded sexual and emotional maturity."
 
Один знакомый при приеме продавцов стал использовать детектор лжи.
ОЧЕНЬ много узнал про каждого конкурсанта. В итоге сказал, лучше не знать столько. Все мы не без греха. Сейчас проверяет только на предрасположенность к воровству и реальную возможность начать собственное дело.
 
Цитата
Intriganka пишет:
Сейчас проверяет только на предрасположенность к воровству и реальную возможность начать собственное дело.
А как он проверяет на предрасположенность к воровству? Делает ревизию или создает провоцирующие ситуации?
А вот на возможность начать свое дело не приходило в голову проверять. Наверное, приходили такие кандидаты, что такая проблема и в мысли не приходила.
Per aspera ad astra.
 
С помощью детектора лжи. И то и другое. Второе на тему, пришел человек, устроился, поработал пол года, а потом в соседнем здании открыл такой-же магазин, уже зная ТМ, поставщиков, спрос и т.п.
 
У нас тоже открылась контора с детекторами, читал за это + разговаривал с людьми проходившими, очень много мифов вокруг. Что уж он мог узнать такого. Этож система 10-20 вопросов, многие дублируют друг дружку.: Вы брали когда нибудь чужые деньги? Вы присваивали себе средства не пренадлежащие вам лично? И так по кругу нечколько часов. + спец нужен хороший, с опытом. У нас нет доступа к ценам и поставщикам у продавцов. К тому же немного подготовившись можно легко преодолеть детектор + препараты...
"A fear of weapons is a sign of retarded sexual and emotional maturity."
 
Мы тоже охраняем закупочные цены и поставщиков от продавцов - меньше знают, лучше спят.)))Сталкивались с тем, что начинают считать: сколько же люди зарабатывают? Забывая о том, какие расходы несет предприниматель на содержание своего дела.
Магазины Пани Моника и Бельишко
 
Вит, профи :)
Да действительно все зависит от оператора, его опыта и знаний, при достаточной подготовке много можно узнать и вопросы в лоб мало кто задает, в этом вся хитрость. Подготовка к такому тестированию, как правило сводится к тому. чтобы его сорвать, это видно. Если срывают два раза подряд, то есть о чем задуматься.
Зачем вам продавец! который знает как правильно сорвать тестирование на детекторе лжи?
 
Зачем вообще детекторы эти. Есть куча литературы по проведению собеседований там куча пхихологических тестов которые более эффективны. Ну на крайний случай можно воспользоваться услугами опытного рекрутера
Розница, 1 магазин 53 кв.м, с 2007г
 
Детектор - как кнут. Я тоже своих НЕКОТОРЫХ пугаю. Так же описываю перспективы привлечения за воровство. Расклад делаю, что возьмут, задержут на 2 суток, потом оформят на 15 за нецензурщину, и по мелочам. Как тяжело молодой девушке без зубной щетки и предметов гигиены, с кормлением раз в сутки + полбуханки глинянного хлеба. (такой ищ поискать :) ) Конечно многим пойдет на пользу, похудеют минимум килограм на пять от нервов и прочего. Понимаете, почти все наверняка косячили, думая, что это невинно. купитьь себе кофе с разменных денег, продать а скидку вписать и себе положить и так далее. а Перспектива при подозренни отправиться в контору с детекторами. За дорого. И как следствие провалиться на тех вопросах. Вот знаете, есть в некоторых учереждениях тесты... Невинные вопросы в большом колличестве, но эффект потрясающий. Вот кто бы разработал бы для обработки продавцов, есть склонность к воровству или нет и так далее пару моментов просвятить. Понятно что многое вскрывается во время работы, но бывает уже поздно. Тем более конкуренты будут все изощренней для получения информации. Простая выручка за день о которой так беззаботно болтают в курилке девки - пипец как много!!!
"A fear of weapons is a sign of retarded sexual and emotional maturity."
 
Один знакомый привлекает экстрасенса. Ему оч. нравится
Изменено: Марина Бояринова - 31.05.2011 13:30:26
Розница, 1 магазин 53 кв.м, с 2007г
Страницы: 1 2 3 4 5 ... 35 След.
Читают тему


ВВЕРХ
Lejournalintime.Com
Cpm-Moscow.Com
Alisma
Новое на форуме:


 

Яндекс цитирования

Главная Карта сайта Написать письмо Версия для печатиВерсия для печати
Авторские права   Карта сайта   Поиск по сайту   Опросы   Ограничение ответственности   Конфиденциальность
© 2010—2018 «Единый бельевой портал»
Сделано в Arbeitsgruppe
Хостинг «ТаймВэб»
На портале существуют следующие разделы: форум, статьи, выставки, показы, опросы, тенденции, рынок белья. Главный раздел портала — форум, на котором обсуждаются актуальные вопросы работы магазинов, взаимоотношения с поставщиками, ассортимент по всем товарным группам: корсетное белье (бюстгальтер, трусы, грация, корсет); предпостельное белье (сорочка, пеньюар); одежда для дома и отдыха (спортивный костюм, пижама, халат); верхний и нижний трикотаж (топ, блуза, футболка, майка, водолазка); бесшовное белье (трусы, майка, футболка, топ, водолазка), одежда для пляжа (купальник, парео, плавки); чулочно-носочные изделия (чулки, носки, колготки, гольфы, леггинсы).