Единый бельевой портал
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Biko-Info.Ru
Lingerie Show-Forum

Форум

Если это ваш первый визит, рекомендуем ознакомиться с правилами портала.

Для того, чтобы вы могли оставлять на форуме сообщения, вам необходимо зарегистрироваться.

Нажмите ссылку Регистрация, чтобы продолжить.


Поиск  Пользователи  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 34 След.
Хочу представиться. Катерина Погодина, Саранск
 
И... Катерина маловато для представления:)
Handmade, Ручной работы.
 
Значит мы тоже в ногу с Европейской модой :) У нас магазин летом 2014 был украшен бабочками:)
Хочу представиться. Рада Феофанова, Кувандык (проверено модератором)
 
Рада, как прошло 8 марта?
Поздравляем с 8 марта!
 
[IMG WIDTH=640 HEIGHT=360]http://s018.radikal.ru/i502/1503/03/f854685dc642.jpg[/IMG]
Продвижение на локальном рынке
 
Во времена кризиса однозначно бренд магазина. Кроме того стоит продвигать и персональный бренд руководителя. Посмотрите, этот метод уже давно работает в Европе. Многие успешные магазины в своих блогах в соц.сетях делают ставку на персональный бренд.
Изменено: Наталья Кожанова - 07.03.2015 13:24:27
Хочу представиться. Рада Феофанова, Кувандык (проверено модератором)
 
Рада Поздравляю с открытием! Тортик замечательный:)
Продвижение на локальном рынке
 
Продвижение магазина, его уникальности для покупателя, продвижение не товарного предложения покупателю ( не всегда дело только в тм), марки изменяются, а магазин нет.
Изменено: Наталья Кожанова - 04.03.2015 07:42:01
Хочу представиться. Олеся Sevgi, Алматы (проверено модератором)
 
Как приятно читать такое представление..
Персонал. Продавцы
 
[QUOTE]Лариса Сочинская написал:
Наташа, у нас поток продавцов огромный, но найти звездочку очень сложно[/QUOTE]
Ларис, сложно и у нас, только ещё и поток отсутствует:)
Персонал. Продавцы
 
[QUOTE]Лариса Сочинская написал:
Они за работу не держатся, бегают от одного к другому по ТЦ, уже всех знаешь кто и что. [/QUOTE]
Лариса, это уже не "звёздочки".
Персонал. Продавцы
 
Друзья, может я чего то не понимаю... знаю одно, никогда я не буду заниматься таким методом поиска продавцов. Для меня важно принять на работу не просто "звёздочку" что торговать хорошо может.. Тут нечто большее..
Персонал. Продавцы
 
[QUOTE]Татьяна Евстигнеева написал:
Одна моя знакомая так и поступает, специально ходит по магазинам и наблюдает за поведением продавцов, если понравилась и убедила на покупку, начинает уговаривать перейти к ней работать.[/QUOTE]
Татьяна, ну во первых это совершенно разные ситуации!
Одно дело выбирать из тех кто приходит к тебе и кому работа нужна как воздух, другое дело когда ты бегаешь за ними, хитришь, уговариваешь, обещаешь.

Эта Ваша знакомая, не только поступает Неправильно, со всех точек зрения, она себе вредит того не понимая, теряя свой авторитет и никто из таких сотрудников "фигаро здесь, фигаро там" не будет работать на полную отдачу. Им всегда будет нехватка чего то.. что то им недодали из обещанного, как то недооценили такую "звезду".
Персонал. Продавцы
 
[QUOTE][B][/B][I][/I]Ирина Предигер написал:
мой пост был про то, что иногда встречаются люди, далекие от торговли, но с таким чутьем, что их и учить не надо[/QUOTE]
[I][/I][B][I]Ирина, вот и я про то. [/I]
[I]И задача руководителя увидеть это в кандидатах, то что природой заложено, помочь раскрыться.Всё остальное важно, но не настолько.[/I]
[/B][I][/I][B]
[/B]
Изменено: Наталья Кожанова - 28.02.2015 12:11:13
Персонал. Продавцы
 
Значит, нам везёт.  С самородками :)
На самом деле я считаю что многое зависит от руководителя, насколько правильно он первоначально оценивает кандидатов в продавцы. Многие принимают сотрудников на основании анализа анкетирования и беседы, где за основу берётся исполнительность, коммуникабельность, и весь остальной стандартный набор. Возможно это правильно для Больших компаний, для маленьких -это гибель. Если это  небольшой магазин из 2-5 сотрудников и жаждет развития, особенно в нынешний нелёгкий период, за основу при приёме на работу должны браться иные вещи (но об этом в закрытой части, а то всем конкурентам самородки начнут попадаться:)). А  исполнительность и без в/п как приложение к этому основному.
Изменено: Наталья Кожанова - 28.02.2015 04:12:06
Хочу представиться. Ольга Олегина, Новосибирск (проверено модератором)
 
Ольга, не обижайтесь, Виктор прав.
Если Вы пришли общаться, необходимо рассказывать о себе. Мы ведь неимеем никакого представления о Вас :)
Расскажите о себе, с какими ТМ работаете и т.д
Имя для бизнеса, важно ли это?
 
Анастасия я тоже считаю название не очень подходящим. Лучше русское. Форумчане с простой души, по честному:).
Не обижайтесь.
Различная информация (новости по теме белья, торговли и т.д.)
 
Но цена у них, посмотрела и ..уже не хочу 22 000 минимум.
Различная информация (новости по теме белья, торговли и т.д.)
 
Вау. Хочу к нам в салон таких куколок.
Хочу представиться. Ekaterina Мараховская, Москва
 
Тогда снимаю:)
Хочу представиться. Жанна Есенина, Актау (проверено модератором)
 
Здравствуйте, Жанна. Я тоже считаю что у Вас в руках, благодаря вере, появилось РЕАЛЬНОЕ преимущество. Используйте это. И направление развития бизнеса и саморазвития, выбраны правильно. Многие сейчас задумываются о главном, людей притягивает светлое, чистое, доброе, сильное и Ваша религиозность Вам будет здесь в помощь.
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 34 След.


ВВЕРХ
5don
Chantelle
Новое на форуме:


 

Яндекс цитирования

Главная Карта сайта Написать письмо Версия для печатиВерсия для печати
Авторские права   Карта сайта   Поиск по сайту   Опросы   Ограничение ответственности   Конфиденциальность
© 2010—2019 «Единый бельевой портал»
Сделано в Arbeitsgruppe
Хостинг «ТаймВэб»
На портале существуют следующие разделы: форум, статьи, выставки, показы, опросы, тенденции, рынок белья. Главный раздел портала — форум, на котором обсуждаются актуальные вопросы работы магазинов, взаимоотношения с поставщиками, ассортимент по всем товарным группам: корсетное белье (бюстгальтер, трусы, грация, корсет); предпостельное белье (сорочка, пеньюар); одежда для дома и отдыха (спортивный костюм, пижама, халат); верхний и нижний трикотаж (топ, блуза, футболка, майка, водолазка); бесшовное белье (трусы, майка, футболка, топ, водолазка), одежда для пляжа (купальник, парео, плавки); чулочно-носочные изделия (чулки, носки, колготки, гольфы, леггинсы).